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公司召开2017年经营目标责大会

发布于:2017-05-28


2017年公司首次将总部纳入经营目标责任体系,实现公司经营指标分解全覆盖,并且在2016年经营指标体系的基础上增加了管理指标,定量考核和定性考核双管齐下,旨在进一步完善经营业绩考核体系,促进公司经营目标全面落实,推动公司同心多元化战略的科学实践和全面贯彻,进一步激发公司发展的动力活力,全面落实现公司效率和效益双提升的目标。

公司希望在新一年里,全体员工要进一步统一思想,认真履职、务实创新,把正能量和正向激励贯彻全年工作中去,用非同寻常的方法错举,去创造非同寻常的工作业绩,全面实现各项经营目标任务,为企业向着更高层面持续、健康、发展,做出更大的贡献。

会议要求,各级管理人员要更加坚定的团结在以张董事长为核心的领导班子周围,认真学习领会2017年度集团工作要点,立足全局,着眼全局,同心协力,开拓创新,同心协力,开拓进取,攻坚克难,以十分努力,百倍的信心,确保2017年各项目标的胜利实现。


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